Les étapes à suivre pour déposer une marque
Starters Pour valoriser votre création et assurer une protection efficace à votre produit ou service, voici les 5 étapes à suivre pour déposer sa marque.
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« Bruxelles, le parfait marché test par sa petite taille et sa complexité »
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« L’industrie 4.0 nécessite la mise en place d’une data-driven culture »
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« La révolution digitale ne doit pas susciter la peur »
Starters Pour valoriser votre création et assurer une protection efficace à votre produit ou service, voici les 5 étapes à suivre pour déposer sa marque.
Soutien Dans cinq ans, dans le monde, 30 milliards d'objets de la vie courante seront connectés. L’industrie 4.0 trouve à Bruxelles un terreau fertile et se développe autour de nombreux acteurs.
Starters Système de commercialisation bien connu, la franchise implique une collaboration étroite entre le franchiseur et franchisé. Comment promouvoir une franchise éthique favorable aux deux parties ?
Innovation L’intelligence artificielle est essentielle pour bon nombre de firmes. Frank Vandenberghen, CEO de TIMi, explique que cette technologie permet de dominer ses concurrents en plus rapidement.
Soutien Bruxelles offre de multiples opportunités aux entrepreneurs et candidats-entrepreneurs, notamment en matière d’accompagnement.
IT Solutions Une question fondamentale à se poser : sachant que tout produit, processus ou service pour lequel la digitalisation est profitable se verra digitalisé dans un futur proche, quel en sera l'impact pour l'entreprise?
Soutien La Région wallonne soutient la création et l’accompagnement des entreprises. Les résultats de 2018 sont particulièrement positifs.
IT Solutions Le nombre de cyberattaques contre les entreprises ne cesse de grimper. Outre les conséquences financières, les entreprises sont confrontées à d’autres problèmes.
Wordpress Le digital est omniprésent dans notre quotidien. Les entreprises se doivent de l’intégrer dans leur stratégie sous peine de disparaître. Comment aborder correctement cette réforme du digital ?
Innovation La compétitivité des entreprises et, pour certaines, leur survie se joue et se jouera dans la transformation digitale. Une transformation qui ne touche pas que les outils de production, mais aussi les processus.
Innovation Exister sur « le digital » : l’objectif premier de nombreuses PME. Mieux connaître, mieux communiquer et satisfaire leurs clients par ce canal devient essentiel.
Innovation La digitalisation a déjà un impact important sur notre société, et il ne fera que croître. Mais nous nous concentrons trop sur ses risques potentiels.
IT Solutions Le processus de transformation digitale est applicable à tous les services d’une entreprise. Dans un écosystème commercial hyperconnecté, les outils digitaux permettent de se différencier et donc, de fidéliser la clientèle.
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IT SolutionsL’intelligence artificielle est essentielle pour bon nombre de firmes. Frank Vanden Berghen, CEO de TIMi, explique que cette technologie permet, entre autres choses, de dominer ses concurrents en prenant de meilleures décisions, plus rapidement.
WordpressThierry Geerts, Country Director Belgique-Luxembourg Google, est un expert du monde de l’internet. Dans son ouvrage Digitalis, il livre son analyse sur l’impact de la transformation digitale et sur les peurs qu’elle engendre.
Ressources HumainesActive depuis près de cent ans, Puratos offre des solutions innovantes aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers partout dans le monde. En pleine croissance, l’entreprise recrute quelque 1 500 collaborateurs par an.
Ressources HumainesLa formation en alternance attire de plus en plus de jeunes… et de moins jeunes. Analyse de ce succès avec Vincent Giroul, directeur de l’efp, et Emmanuel Baufayt, conseiller et chef de service du Sfpme.
Ressources HumainesLa pénurie sur le marché du travail s’intensifie. Les entreprises, en quête de profils qualifiés, éprouvent toujours plus de difficultés à recruter les collaborateurs adéquats et à retenir les talents en interne.
WordpressLa société et les attentes des jeunes évoluent. Laurence Vanhée, chief happiness officer chez Happyformance, insiste sur la liberté donnée aux collaborateurs comme source de bonheur au travail.
